Интересное мнение про рынок труда в ИТ, написали мне, делюсь:

«Да дофига работы. По любому фронтовому стеку. Проблема в другом. Есть допустим проект, фронт на том-же реакт-редаксе. Нужен фронтенд-прости-господи-девелопер. Приходит, вот проект, вот работа, её много, давай работать. И начинается — ну, у вас тут легаси-говнокод и всё такое, я за такое меньше чем за 200к даже браться не буду..

Приходит другой, то-же самое… Бл..ть, думаешь ты кто такой вообще за Боб Мартин?) ты хоть сделай что-нибудь, начни с сотки, покажи себя, там видно будет. В итоге, нафиг надо, сами разбираемся, внутри команды, сами учимся всем этим реакт-редаксам-цуцвангам, ничего там сверх сложного нет, просто ещё одна технология в копилочку, это не ракету в космос запускать. А все эти мега-супер-пупер-джуниор-девелоперы идут дальше стонать о том, что работу не найти и всё такое. Работы дохера. Просто надо как-то урезонить своё сверх раздутое чсв и делать дело. И ещё, надо быть инженерами, а не фреймворкерами. Как-то так.»

Вообще парадокс налицо. С одной стороны — есть нехватка людей, с другой — явно переизбыток 🙂 Есть какой-то даже термин для такой ситуации… Катахреза?

Русский ИТ бизнес (https://t.me/bezsmuzi)